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集团—人力资源部长(更新时间:2016年02月18日 浏览次数:)
工作地点:上海
招聘人数:1人
薪酬待遇:面议
有效时间:2016年01月04日 至 2017年08月14日
招聘单位:
联 系 人:
联系电话:
详细地址:
邮政编码:
电子邮箱:bohongcdhr@163.com

工作职责:
1、主持部门工作,拟定部门工作计划与总结;
2、组织编制人力资源规划与实施;
3、各子(分)公司人事报表审核,组织人力资源系统会议;
4、重点关注招聘工作,带领招聘团队对关键岗位实施选拔、留用;
5、指导员工培训工作的开展,带领建立公司培训体系;
6、收集数据,指导公司薪酬体系改革;
7、组织拟定公司各种规章制度,对现有制度进行不断的完善和改革;
8、根据公司发展战略提出人力资源规划、并监督实施;
9、根据公司现行状况,建立完善合理的人力资源体质架构,不断推动公司人力资源变革创新;
10、组织实施对下级单位人力资源政策执行抽查;
11、根据公司人才战略,负责公司人力资源人才培养;
12、公司各部门非关键岗位员工任用把关,关键岗位人员提出任用建议。



职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,工商管理、人力资源管理类专业毕业;
2、5年以上工作经历,持中级以上资格证书;
3、有大型集团企业(500人以上)人力资源管理工作经历,英语熟练。


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